Ces entreprises qui accordent et valorisent le droit à l’erreur Nous vivons dans une société qui sanctionne les personnes qui font des erreurs et valorise celles qui connaissent les succès. Les premières sont soit licenciées, rétrogradées ou mises au… Francis Boyer 6 Commentaires Agilité, Bien-être & plaisir, Collaboration & intelligence collective, Concepts et Méthodes, Confiance, Les plus populaires, Responsabilisation & engagement