Les secrets des entreprises où règne la confiance

Télétravail, Flex office, animation d’équipe à distance, management agile, holacracie… toutes ces nouvelles formes de travail sous-tendent de nouveaux modes de collaboration dont l’efficacité repose sur une condition : la confiance.

La confiance en entreprise est devenu un sujet central pour les entreprises. Pourquoi avons-nous perdu la confiance ? Comment faire pour la réinstaurer ? Concrètement ?

 

Pour ceux et celles qui aimeraient s’inspirer de pratiques qui renforcent ou réinstaurent la confiance, téléchargez le document ci-dessous :

 

Les secrets des entreprises où règne la confiance (version encore plus longue)

 

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