Ricardo Semler, chef d'entreprise Brésilien, a fait de SEMCO un modèle d'entreprise démocratique unique en son genre. Alors qu'il reprend en 1980 l'entreprise familiale à 21 ans, Ricardo Semler travaille…
Il est d'usage que les managers soient nommés par leurs responsables hiérarchiques, pour la simple et bonne raison car ces derniers sont censés, dans nos modes de fonctionnement actuels, être…
