Nous l'avions imaginé, ils l'ont fait ! Le facteur numéro 1 des français est "l'épanouissement personnel". Difficile pour une entreprise de répondre à ce besoin dans la mesure où les…
Selon un sondage TNS Sofres-Bruneau de janvier 2013, 65% des salariés français estiment qu'1 réunion sur 2 n'est pas utile. 80% ont déjà eu l'impression de perdre leur temps, 44%…
Imprévisible, incertain, en permanente mutation, voici le monde tel qu'on le définit depuis quelques années. Mais comment prendre en compte cette nouvelle donne avec des organisations adaptées à un monde…
"Ils feraient bien de nous écouter à la Direction au lieu de rester dans leurs bureaux", "Il parait qu'il va y avoir une réorganisation, t'es au courant ?". Qui n'a…
Comment s'assurer que les nouveaux collaborateurs se sentiront épanouis et performants, aussi bien professionnellement que personnellement, dans votre entreprise ? Traditionnellement, les entreprises sélectionnent les candidats sur la base d'entretiens…