Pourquoi, face à une situation menaçante ou contraignante, certaines personnes perdent leur sang froid, ressentent une profonde angoisse alors que …
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Comment apprécier les comportements de candidats autrement que par un jeu de questions du type « quelles sont vos valeurs ? » …
Quand les entreprises recrutent sur les valeurs humaines – Heineken Lire la suite »
Le processus d’évaluation des compétences au sein de nos entreprises est encore fortement relié à la « chaine de commandement » qui …
Quand les collaborateurs évaluent les compétences de leurs managers – G.C.G. Lire la suite »
Comment responsabiliser, formuler un feed-back, recadrer, arbitrer un conflit… ? Les entretiens individuels sont des moments privilégiés mais encore faut-il savoir …
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