Le taux de démotivation des cadres a augmenté de 22% (de 33% à 40%) et celui des cadres supérieurs a doublé (de 19% à 37%)[1]. Fait nouveau, le taux d'absentéisme…
Si le salaire n'est pas un facteur de motivation, il peut vite devenir un facteur d'insatisfaction et peser sur le niveau d'engagement d'un salarié. Ce n'est pas forcément le montant…
