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Comment légitimer l’évolution des rôles et des postures managériales ? Lire la suite »
« La difficulté n’est pas de comprendre les idées nouvelles, mais d’échapper aux anciennes » – John Maynard Keynes. Les entreprises sont …
Se mettre en condition d’échec pour mieux réussir Lire la suite »
Les (premières) rencontres sans (aucun) C.V. En seulement une journée, 36% de contrats signés :88 entreprises – 143 postes en …
Quoi de plus légitime que de veiller au bonheur des collaborateurs lorsque la raison d’être de l’entreprise est de « Rendre …
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Rendre officiel ce qui est exprimé officieusement pour pouvoir le prendre en compte Lire la suite »
95% des managers ne sont pas satisfaits du système d’entretien annuel, 70% des collaborateurs considèrent que c’est une perte de …
