Définition de l’innovation managériale
Effet de mode ou nécessité, les entreprises sont de plus en plus nombreuses à vouloir s’engager dans des démarches d’innovation […]
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LE PLAISIR AU TRAVAIL : de la gestion des compétences au management des appétences
« Choisissez un travail que vous aimez et vous n’aurez pas à travailler un seul jour de votre vie » Confucius Le
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Le management par les valeurs : mode d’emploi
Il est de plus en plus fréquent d’entendre des dirigeants s’étonner du manque d’engagement, d’initiative ou de coopération de la
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Se mettre en condition d’échec pour mieux réussir
« La difficulté n’est pas de comprendre les idées nouvelles, mais d’échapper aux anciennes » – John Maynard Keynes. Les entreprises sont
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Comprendre pourquoi et comment les organisations et le management changent
Le modèle de la Spirale Dynamique permet de mieux comprendre les origines de l’évolution de notre humanité, le monde dans
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Ce que la crise Covid-19 va changer en management
Parenthèse ou signe annonciateur d’un renouveau managérial, nous sommes nombreux à nous demander si la crise du Covid-19 va transformer
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