Le management par les valeurs : mode d’emploi
Il est de plus en plus fréquent d’entendre des dirigeants s’étonner du manque d’engagement, d’initiative ou de coopération de la […]
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LE PLAISIR AU TRAVAIL : de la gestion des compétences au management des appétences
« Choisissez un travail que vous aimez et vous n’aurez pas à travailler un seul jour de votre vie » Confucius Le
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Définition de l’innovation managériale
Effet de mode ou nécessité, les entreprises sont de plus en plus nombreuses à vouloir s’engager dans des démarches d’innovation
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Ce que la crise Covid-19 va changer en management
Parenthèse ou signe annonciateur d’un renouveau managérial, nous sommes nombreux à nous demander si la crise du Covid-19 va transformer
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Comment faire face à la crise Covid-19 et évoluer dans un monde VUCA : Volatile, Uncertain, Complexe et Ambigu ?
Le modèle V.U.C.A. clarifie les caractéristiques du monde actuel, ce qui permet de s’interroger sur le niveau d’adéquation des modèles
Comprendre pourquoi et comment les organisations et le management change
Le modèle de la Spirale Dynamique permet de mieux comprendre les origines de l’évolution de notre humanité, le monde dans
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