Si le salaire n’est pas considéré comme un facteur de motivation, il peut en revanche générer du désengagement si le […]
Quand les salariés se fixent eux-mêmes leurs salaires – Semco Lire la suite »
Evernote accorde 1.000 $ à ses collaborateurs qui prennent de vraies vacances
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Cola, Crystal Pepsi… Autant d’échecs cuisants qui peuvent laisser un goût amer ou tout simplement démoraliser toute une entreprise. En
Quand la défaite se fête – Intuit Lire la suite »
Les organigrammes, les statuts, le cloisonnement entre métiers ou encore l’augmentation de l’effectif de l’entreprise sont très souvent à l’origine
Quand des employés siègent au comité de direction – La financière de l’Echiquier Lire la suite »
Ricardo Semler, chef d’entreprise Brésilien, a fait de SEMCO un modèle d’entreprise démocratique unique en son genre. Alors qu’il reprend
Ricardo Semler, le premier patron « libérateur » Lire la suite »
Il est d’usage que les managers soient nommés par leurs responsables hiérarchiques, pour la simple et bonne raison car ces
Quand les managers sont nommés par les collaborateurs – WL Gore Lire la suite »
