COMMENT savoir si une idée est bonne ou bien QUI peut vous aider à trouver de nouvelles idées ? Les entreprises ont l'habitude de confier cette responsabilité aux "meilleurs experts",…
Attirer des talents, c'est bien, les garder, c'est mieux. Mais comment fidéliser un nouveau collaborateur a qui l'on a demandé de ne pas hésiter à bousculer les habitudes, à être…
L'amélioration des conditions de travail est généralement confiée à la DRH qui négocie avec les représentants du personnel et les professionnels de la santé (médecine du travail, assistance sociale...) des…
Menée entre le 3 et le 24 septembre 2013, l’enquête révèle des managers plus réalistes qu’en 2012. Près d’un tiers d’entre eux se déclarent en effet « enthousiastes », soit une baisse…
Le contrat de travail repose sur le principe de subordination dont la définition, donnée par la cours de cassation le 13 novembre 1996, a savoir "un lien caractérisé par l'exécution…
Selon le baromètre IFOP/EM Grenoble de 2013, les dirigeants croient davantage aux bénéfices de l'innovation qu'en 2012. 1 - LA PLACE DE L'INNOVATION DANS L'ENTREPRISE La place accordée à l'innovation…