Charles A. Kiesler, psychologue américain, est à l’origine de la « théorie de l’engagement » (1971) dont le but est de clarifier ce qui facilite l'engagement volontaire…
Le contrat de travail repose sur le principe de subordination dont la définition, donnée par la cours de cassation le 13 novembre 1996, a savoir "un lien caractérisé par l'exécution…
L'incitation à l'innovation se fait de plus en plus forte au sein des entreprises. Au-delà du procédé, comment valoriser l'innovation la plus pertinente ? Traditionnellement, les prix sont décernés par…
Beaucoup de dirigeants se plaignent du manque d'implication de leurs collaborateurs. Pourquoi voulez-vous qu'un salarié s'engage autant qu'un cadre ? Tant que l'on continuera de fonctionner selon le principe qui…
