Quand les salariés sont forcés de participer à des réunions qui ne les concernent pas – Evernote
Selon un sondage TNS Sofres-Bruneau de janvier 2013, 65% des salariés français estiment qu’1 réunion sur 2 n’est pas utile. …
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Quand les entreprises se transforment pour tirer parti de l’incertitude – Sapeurs Pompiers du 71
Imprévisible, incertain, en permanente mutation, voici le monde tel qu’on le définit depuis quelques années. Mais comment prendre en compte …
Quand le PDG discute tous les 2 mois en toute transparence avec les salariés – Mars
« Ils feraient bien de nous écouter à la Direction au lieu de rester dans leurs bureaux« , « Il parait qu’il va …
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Quand l’entreprise offre 2.000 $ à leurs nouvelles recrues pour la quitter – Zappos
Comment s’assurer que les nouveaux collaborateurs se sentiront épanouis et performants, aussi bien professionnellement que personnellement, dans votre entreprise ? …
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Quand les entreprises créent des « communautés managériales » – SNCF
L’accès à une responsabilité de management est bien souvent le résultat d’une reconnaissance par l’entreprise d’une expertise technique. Or, manager …
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Les bienfaits de collaborer avec ses concurrents
L’entrée dans le XXIème siècle nous a réservé bien des surprises. Parmi celles-ci, l’émergence de la coopétition, contraction de deux …
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