Ce que pensent les…
Quoi de plus légitime que de veiller au bonheur des collaborateurs lorsque la raison d’être de l’entreprise est de « Rendre durablement le plaisir et les bienfaits de la pratique…
95% des managers ne sont pas satisfaits du système d’entretien annuel, 70% des collaborateurs considèrent que c’est une perte de temps et 70% des professionnels de la fonction Ressources…
Charles A. Kiesler, psychologue américain, est à l’origine de la « théorie de l’engagement » (1971) dont le but est de clarifier ce qui facilite l'engagement volontaire d'un individu à agir.…
En réaction à la pandémie du Covid-19, notre gouvernement a pris la décision d’entrer en phase de « résistance » en suspendant certaines activités et en confinant massivement les français chez…
« Par quel symbole pouvons-nous libérer la parole au sein de notre entreprise ? » demande Michel Sarrat, Président Directeur Général de GT Solutions, aux membres de son Comité de Direction. « Et…
