Les valeurs, presque toutes les entreprises en ont. Mais qu'en font-elles ? Cette approche est apparue dans les années 80 dans le cadre de stratégies marketing. Face à la montée de…
Si le salaire n'est pas un facteur de motivation, il peut vite devenir un facteur d'insatisfaction et peser sur le niveau d'engagement d'un salarié. Ce n'est pas forcément le montant…
Comment rémunérer un salarié à sa juste valeur ? Il existe bien des études de salaires par secteur professionnel, des grilles de rémunération basées sur la classification des emplois, des…
