Les valeurs, presque toutes les entreprises en ont. Mais qu’en font-elles ? Cette approche est apparue dans les années 80 …
Quand les salariés sont rémunérés sur leurs valeurs – Lippi Lire la suite »
La longue histoire du management positionne le patron d’une entreprise dans la posture du décideur « unilatéral », ce qui semble a …
Quand les salariés fixent la rémunération de leur PDG – AISECO Lire la suite »
Si le salaire n’est pas considéré comme un facteur de motivation, il peut en revanche générer du désengagement si le …
Quand les salariés se fixent eux-mêmes leurs salaires – Semco Lire la suite »
