Les valeurs, presque toutes les entreprises en ont. Mais qu’en font-elles ? Cette approche est apparue dans les années 80 …
Quand les salariés sont rémunérés sur leurs valeurs – Lippi Lire la suite »
Comment apprécier les comportements de candidats autrement que par un jeu de questions du type « quelles sont vos valeurs ? » …
Quand les entreprises recrutent sur les valeurs humaines – Heineken Lire la suite »
Comment s’assurer que les nouveaux collaborateurs se sentiront épanouis et performants, aussi bien professionnellement que personnellement, dans votre entreprise ? …
Quand l’entreprise offre 2.000 $ à leurs nouvelles recrues pour la quitter – Zappos Lire la suite »
