Parenthèse ou signe annonciateur d’un renouveau managérial, nous sommes nombreux à nous demander si la crise du Covid-19 va transformer durablement les modes de management. Cette période de confinement…
Confronté à une crise de croissance, Nicolas Baret, fondateur d’Assistalliance, s’est engagé il y a quelques années dans une démarche de mutualisation des activités administratives et de refonte des…
Convaincue qu’une entreprise ne peut satisfaire ses clients que si ses salariés sont eux-mêmes satisfaits, la Française des Jeux s’est engagée il y a quelques années dans une stratégie…
Ce modèle permet de prendre conscience de l'importance d'exprimer des signes de reconnaissance positifs pour renforcer l'image et l'estime de soi, améliorer les relations, développer le bien-être et la…
En seulement une journée, 36% de contrats signés : 88 entreprises – 143 postes en…
Après que Partitio ait définit ses 3 valeurs collaboratives que sont le « plaisir », la « bienveillance » et « l’authenticité », Alain Ayala, son fondateur, a pris conscience qu’aucun outil de gestion des…
