Une des particularités des entreprises dont le métier est d’imaginer en permanence de nouvelles offres totalement différentes de tout ce qui peut exister sur le marché est qu’il est…
Des valeurs, pour quoi faire ? Les valeurs, tout le monde en parle, beaucoup d’entreprises en ont, mais qu’en font-elles ? Apparue dans les années 80 dans le cadre de…
Audace, inventivité, souplesse, authenticité... Tout le monde s'accorde à dire que nos entreprises doivent se réinventer pour se différencier. Quand on parle d'innovation, on pense stratégie, offre, organisation et…
Sélectionner un candidat pour un poste de manager est loin d’être évident. Si l’appréciation des compétences techniques peut s’avérer assez aisée, on ne peut pas en dire autant en…
Comment rémunérer un salarié à sa juste valeur ? Il existe bien des études de salaires par secteur professionnel, des grilles de rémunération basées sur la classification des emplois, des…
Management agile, Shadow Comex, reconnaissance collaborative, droit à l’erreur… Plus qu’un nouveau concept, l’innovation managériale est avant tout une rupture radicale des modes de collaboration qui ne repose ni…
