La longue histoire du management positionne le patron d’une entreprise dans la posture du décideur « unilatéral », ce qui semble a […]
Quand les salariés fixent la rémunération de leur PDG – AISECO Lire la suite »
Selon un sondage TNS Sofres-Bruneau de janvier 2013, 65% des salariés français estiment qu’1 réunion sur 2 n’est pas utile.
Imprévisible, incertain, en permanente mutation, voici le monde tel qu’on le définit depuis quelques années. Mais comment prendre en compte
« Ils feraient bien de nous écouter à la Direction au lieu de rester dans leurs bureaux« , « Il parait qu’il va
Quand le PDG discute tous les 2 mois en toute transparence avec les salariés – Mars Lire la suite »
L’accès à une responsabilité de management est bien souvent le résultat d’une reconnaissance par l’entreprise d’une expertise technique. Or, manager
Quand les entreprises créent des « communautés managériales » – SNCF Lire la suite »
COMMENT savoir si une idée est bonne ou bien QUI peut vous aider à trouver de nouvelles idées ? Les
Quand les entreprises organisent des brainstorming géants (JAM) – IBM Lire la suite »
