Convaincue qu’une entreprise ne peut satisfaire ses clients que si ses salariés sont eux-mêmes satisfaits, la Française des Jeux s’est […]
Le modèle des Transactions permet aux entreprises de comprendre la nécessité d’évoluer d’une relation « Parent/Enfant » à « Adulte/Adulte » pour développer une
Comment faire pour que chacun se comporte en adulte responsable ? Lire la suite »
Le modèle des positions de vie permet aux managers de comprendre la nécessité de revisiter leur système de croyances et
Pourquoi faut-il changer de postures pour s’approprier la culture coresponsable ? Lire la suite »
Ce modèle permet de prendre conscience de l’importance d’exprimer des signes de reconnaissance positifs pour renforcer l’image et l’estime de
Pourquoi faut-il renforcer le renforcement positif et comment s’y prendre ? Lire la suite »
Depuis quelques années, les collaborateurs d’EDF complètent un sondage intitulé « MyEDF » qui permet à l’entreprise de prendre connaissance
Frédéric Mazzella, Fondateur de BlaBlaCar, ayant réalisé une partie de ses études à Stanford a appris l’importance du droit à
