On reproche souvent aux dirigeants d’être très éloignés de leur base et d’éviter de parler des sujets qui fâchent. Sujet …
Quand les dirigeants évoquent ouvertement des sujets sensibles sur Intranet – E-Bay Lire la suite »
Les responsables hiérarchiques sont-ils les mieux placés pour évaluer leurs collaborateurs ? Si un manager est « censé » être plus compétent que …
Quand les managers sont évalués par des « collègues anonymes » – HCLT Lire la suite »
Comment gérer les différents et les tensions entre collaborateurs ? Qui, dans l’entreprise, peut se prétendre neutre dans la gestion …
Quand les entreprises embauchent des arbitres – Banque Pictet Lire la suite »
Les organigrammes, les statuts, le cloisonnement entre métiers ou encore l’augmentation de l’effectif de l’entreprise sont très souvent à l’origine …
Quand des employés siègent au comité de direction – La financière de l’Echiquier Lire la suite »
Ricardo Semler, chef d’entreprise Brésilien, a fait de SEMCO un modèle d’entreprise démocratique unique en son genre. Alors qu’il reprend …
Ricardo Semler, le premier patron « libérateur » Lire la suite »
Il est d’usage que les managers soient nommés par leurs responsables hiérarchiques, pour la simple et bonne raison car ces …
Quand les managers sont nommés par les collaborateurs – WL Gore Lire la suite »
