L’ubérisation n’est pas seulement un nouveau modèle économique, c’est une nouvelle manière de vivre, de penser, de se comporter. Ce néologisme est généralement utilisé pour qualifier « l’inversion des rapports…
Faire travailler ses clients, coopérer avec ses concurrents, supprimer les horaires de travail, laisser les salariés se fixer eux-mêmes leurs rémunérations, fêter les échecs… Autant de pratiques qui…
Pourquoi, face à une situation menaçante ou contraignante, certaines personnes perdent leur sang froid, ressentent une profonde angoisse alors que d’autres restent calmes et sereines ? La vie pourrait être comparée…
Comment trouver de nouvelles idées ? Saisir ce que veulent réellement vos clients ? Se démarquer de ses concurrents ? Augmenter la confiance et la fidélisation de ses clients ?…
Comment mettre l'intelligence collective au service de l'amélioration continue ? En d'autres termes, comment une entreprise peut-elle bénéficier des idées de chacun de ses collaborateurs, quelle que soit sa fonction,…
Autrefois une condition de survie, puis un devoir, puis un symbole de réussite sociale, je suis à présent une source d’épanouissement personnel… Qui suis-je ? Vous avez certainement trouvé la réponse :…
