Les 6 paradigmes de l’innovation managériale
« La difficulté n’est pas de comprendre les idées nouvelles mais d’échapper aux idées anciennes« , a écrit John Maynard Keynes. Pour […]
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Créativité & innovation
Les 4 piliers du management collaboratif : les « 4C »
L’entrée dans le XXIème siècle aura été marquée par une accélération de l’évolution de notre société, que ce soit sur
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L’ubérisation du management
L’ubérisation n’est pas seulement un nouveau modèle économique, c’est une nouvelle manière de vivre, de penser, de se comporter. Ce
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Le reverse management : quand l’innovation managériale consiste à faire le contraire des autres
Faire travailler ses clients, coopérer avec ses concurrents, supprimer les horaires de travail, laisser les salariés se fixer eux-mêmes leurs
Les intentions positives des émotions négatives
Pourquoi, face à une situation menaçante ou contraignante, certaines personnes perdent leur sang froid, ressentent une profonde angoisse alors que
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L’open innovation, ou l’art de faire travailler ses clients
Comment trouver de nouvelles idées ? Saisir ce que veulent réellement vos clients ? Se démarquer de ses concurrents ?
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