Confinement, déconfinement, couvre-feu, reconfinement… Les entreprises et les salariés doivent plus que jamais apprendre à évoluer dans un monde que …
20 Softskills pour traverser la crise et évoluer dans un monde VUCA Lire la suite »
[vc_row][vc_column width= »1/1″][vc_column_text] »La difficulté n’est pas de comprendre les idées nouvelles, mais d’échapper aux anciennes » – John Maynard Keynes. Les entreprises …
Se mettre en condition d’échec pour mieux réussir Lire la suite »
https://youtu.be/O9YWLmeZ70I La Théorie Organisationnelle de Berne (T.O.B.) propose de dissocier deux notions pour mieux comprendre la complexité des phénomènes de …
Rendre officiel ce qui est exprimé officieusement pour pouvoir le prendre en compte Lire la suite »
La culture managériale traditionnelle et le système de classification incitent la plupart de nos entreprises à choisir des personnes qui …
« Par quel symbole pouvons-nous libérer la parole au sein de notre entreprise ? » demande Michel Sarrat, Président Directeur Général de …
Quand les dirigeants présentent et partagent les décisions du Codir – GT Solutions Lire la suite »
En 2018, Jean Bassères, Directeur Général de Pôle Emploi, a décidé d’associer massivement les collaborateurs de Pôle emploi, ainsi que …
Quand le projet stratégique est co-construit avec tous les salariés – Pôle Emploi Lire la suite »
