Les managers Français, ces oubliés du bien-être au travail
Bien que nous ne disposions pas de données précises à ce sujet, il est plausible d’estimer qu’environ 90% des […]
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Bien que nous ne disposions pas de données précises à ce sujet, il est plausible d’estimer qu’environ 90% des […]
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Apparu dans les années 2000 en réponse aux dérives des pratiques managériales autoritaristes ainsi qu’à la montée des risques psychosociaux,
En management, la bienveillance ça va dans les deux sens ! Lire la suite »
Qualifiées d’égoïstes, d’exigeantes, d’impatientes, d’instables, de paresseuses, mais aussi de responsables, d’engagées, très attachées à leur équilibre de vie
Travailler le même nombre d’heures par semaine sur 4 jours au lieu de 5, à salaire égal, est-il vraiment réaliste
Les 10 étapes pour instaurer la semaine en 4 jours Lire la suite »
Effet de mode ou nécessité, les entreprises sont de plus en plus nombreuses à vouloir s’engager dans des démarches d’innovation
Définition de l’innovation managériale Lire la suite »
Si la semaine de 4 jours, payée 5, n’est pas intégrée dans le projet de loi sur le plein emploi,
La semaine de 4 jours, le nouveau défi des DRH Lire la suite »