Lorsqu'une entreprise s'agrandit, par embauche ou par absorption, elle court le risque d'altérer le lien social qui existait entre ses collaborateurs. Comment faire en sorte que les salariés se connaissent,…
Si le salaire n'est pas considéré comme un facteur de motivation, il peut en revanche générer du désengagement si le salarié estime qu'il est mal ou insuffisamment rémunéré. Comment faire…
Selon un sondage OpinionWay du mois d'avril 2012, 1/4 des Français affirme ne pas décrocher complètement et continuer à travailler pendant leurs vacances et les week-end (consultation quotidienne des mails).…
Beaucoup de dirigeants se plaignent du manque d'implication de leurs collaborateurs. Pourquoi voulez-vous qu'un salarié s'engage autant qu'un cadre ? Tant que l'on continuera de fonctionner selon le principe qui…
Virgin Cola, Crystal Pepsi... Autant d'échecs cuisants qui peuvent laisser un goût amer ou tout simplement démoraliser toute une entreprise. En france, l'erreur est intolérable et synonyme d'incompétence. Selon un…
Comment favoriser la collaboration et la convivialité au sein d'entreprises cloisonnées ? Il existe une multitude de méthodes d'animation de séminaires de cohésion d'équipe : le théatre, la fresque... Le…
