Depuis 2010, nous inspirons et accompagnons les entreprises dans leur innovation managériale

Offres

Nous organisons et animons 4 types de missions d’accompagnement

Qu’est-ce que l’innovation managériale ?

Définition

Objectif : 

Transformation radicale des modes de collaboration en entreprise en vue d’évoluer d’une relation « Parent/Enfant » (subordination hiérarchique unilatérale) à « Adulte/Adulte » (co-responsabilité)

Résultats :  

  • trouver le plus juste équilibre entre épanouissement personnel et performance professionnelle
  • créer de nouvelles valeurs pour l’entreprise, ses collaborateurs, ses clients et son environnement.

Vision intégrale

Présentation des 3 dimensions de l’innovation managériale, les 3P

Les 6 piliers

Ce qu’il faut changer

Les 6 postures

Un nouvel état d’esprit

Les 6 paradigmes

De nouvelles règles du jeu