Valeurs

Nous accompagnons les entreprises dans la co-conctruction d’une identité commune et partagée afin de mobiliser les équipes autour d’un sens commun, soutenir la vision et faciliter la mise en œuvre de la stratégie.

A ce titre, nous aidons les entreprises à sélectionner, définir leurs valeurs collaboratives et les accompagnons dans des démarches de facilitation de leur incarnation au quotidien.

Notre accompagnement se déroule en plusieurs étapes :

1. Clarification des objectifs de l’instauration des valeurs (soutenir la vision, améliorer la performance, renforcer la collaboration…)
2. Définition du niveau d’implication dans la sélection des valeurs collaboratives :
   • Membres du comité de direction
   • Managers
   • Tous les salariés de l’entreprise
3. Aide à la présentation de la démarche aux salariés (conférences, séminaires…)
4. Organisation des modalités de sélection des valeurs (choix des mots, sondages)
5. Animation d’ateliers de définition des valeurs de manière à leur donner du sens et qu’elles soient compréhensibles par chacun
6. Évaluation du niveau « d’appropriation naturelle » des valeurs collaboratives
7. Accompagnement dans l’identification de pratiques collaboratives qui facilitent l’appropriation des valeurs
8. Définition des modalités de suivi de l’incarnation des valeurs collaboratives (individuelle et collectives)