Le reverse management : quand l’innovation managériale consiste à faire le contraire des autres
Faire travailler ses clients, coopérer avec ses concurrents, supprimer les horaires de travail, laisser les salariés se fixer eux-mêmes leurs […]
Créativité et innovation
Quand les entreprises recrutent sur les valeurs humaines – Heineken
Comment apprécier les comportements de candidats autrement que par un jeu de questions du type « quelles sont vos valeurs ? »
Quand les entreprises recrutent sur les valeurs humaines – Heineken Lire la suite »
L’open innovation, ou l’art de faire travailler ses clients
Comment trouver de nouvelles idées ? Saisir ce que veulent réellement vos clients ? Se démarquer de ses concurrents ?
L’open innovation, ou l’art de faire travailler ses clients Lire la suite »
Quand l’entreprise décide de libérer l’intelligence collective – Orange
Comment mettre l’intelligence collective au service de l’amélioration continue ? En d’autres termes, comment une entreprise peut-elle bénéficier des idées
Quand l’entreprise décide de libérer l’intelligence collective – Orange Lire la suite »
Comment attirer les meilleurs talents ?
Bien que le nombre de demandeurs d’emploi soit alarmant, bon nombre d’entreprises peinent à trouver des collaborateurs qui leur conviennent.
Comment attirer les meilleurs talents ? Lire la suite »
Quand les entreprises organisent des brainstorming géants (JAM) – IBM
COMMENT savoir si une idée est bonne ou bien QUI peut vous aider à trouver de nouvelles idées ? Les
Quand les entreprises organisent des brainstorming géants (JAM) – IBM Lire la suite »
