Quand les collaborateurs définissent les rôles de leurs managers – Poult, Lippi, Innov On
Qui, dans l’entreprise, est en charge de définir les rôles d’un manager ? Bien évidemment, cette responsabilité incombe inéluctablement à […]
Confiance
Quand les salariés fixent la rémunération de leur PDG – AISECO
La longue histoire du management positionne le patron d’une entreprise dans la posture du décideur « unilatéral », ce qui semble a
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Quand les salariés sont forcés de participer à des réunions qui ne les concernent pas – Evernote
Selon un sondage TNS Sofres-Bruneau de janvier 2013, 65% des salariés français estiment qu’1 réunion sur 2 n’est pas utile.
Quand le PDG discute tous les 2 mois en toute transparence avec les salariés – Mars
« Ils feraient bien de nous écouter à la Direction au lieu de rester dans leurs bureaux« , « Il parait qu’il va
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Quand l’entreprise offre 2.000 $ à leurs nouvelles recrues pour la quitter – Zappos
Comment s’assurer que les nouveaux collaborateurs se sentiront épanouis et performants, aussi bien professionnellement que personnellement, dans votre entreprise ?
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Quand les entreprises préfèrent le « choc des photos » au poids des mots – Starbuck
Comment attirer de nouveaux candidats ? Si les petites annonces restent le média le plus utilisé dans la communication des
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