Audace, inventivité, souplesse, authenticité... Tout le monde s'accorde à dire que nos entreprises doivent se réinventer pour se différencier. Quand on parle d'innovation, on pense stratégie, offre, organisation et…
Une entreprise a beau s'évertuer à créer les meilleures conditions du bien-être pour ses collaborateurs, la bonne ou la mauvaise humeur appartient à chacun et les causes peuvent être extérieures…
L'amélioration des conditions de travail est généralement confiée à la DRH qui négocie avec les représentants du personnel et les professionnels de la santé (médecine du travail, assistance sociale...) des…
