"La difficulté n'est pas de comprendre les idées nouvelles, mais d'échapper aux anciennes" - John Maynard Keynes. Les entreprises sont de plus en plus nombreuses à s'engager dans des…
Ce modèle permet de mieux comprendre la nécessité de créer un environnement favorable à la valorisation positive de l'échec. De quoi parle-t-on ? Boris Cyrulnik, neuropsychiatre, a écrit…
Consciente de certaines limites du management hiérarchique traditionnel, la direction générale a décidé d’instaurer une communauté managériale constituée d’une vingtaine de managers dans le but de faire évoluer certaines…
Frédéric Mazzella, Fondateur de BlaBlaCar, ayant réalisé une partie de ses études à Stanford a appris l’importance du droit à l’échec, qui plus est lorsque l’on évolue dans l’univers…
Qualité totale, excellence, zéro défaut, maîtrise des risques, perfection, autant de mots d'ordres et d'injonctions sur lesquelles se construisent nos organisations et les relations en entreprise. Mais qu'arrive-t-il lorsque surviennent…
Virgin Cola, Crystal Pepsi... Autant d'échecs cuisants qui peuvent laisser un goût amer ou tout simplement démoraliser toute une entreprise. En france, l'erreur est intolérable et synonyme d'incompétence. Selon un…
