Charles A. Kiesler, psychologue américain, est à l’origine de la « théorie de l’engagement » (1971) dont le but est …
Comment faire pour renforcer l’engagement « volontaire » des salariés ? Lire la suite »
En quête d’agilité stratégique, Stanislas Desjonquères, Président du Directoire, s’interroge sur la pertinence de la manière dont est définie la …
Quand l’évolution de l’offre est initiée par les équipes – Biose Lire la suite »
Faut-il attendre l’accident grave pour améliorer la prévention des risques en entreprise ou est-il possible d’améliorer la sécurité sans attendre …
Quand chacun oeuvre pour anticiper les risques graves (le Presqu’accident) – Enedis Lire la suite »
Frédéric Mazzella, Fondateur de BlaBlaCar, ayant réalisé une partie de ses études à Stanford a appris l’importance du droit à …
Après que Partitio ait définit ses 3 valeurs collaboratives que sont le « plaisir », la « bienveillance » et …
Quand l’entreprise valorise les appétences de ses collaborateurs – Partitio Lire la suite »
Audace, inventivité, souplesse, authenticité… Tout le monde s’accorde à dire que nos entreprises doivent se réinventer pour se différencier. Quand …
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