Quand les salariés peuvent se faire plaisir sur des missions ponctuelles – Assistalliance
Confronté à une crise de croissance, Nicolas Baret, fondateur d’Assistalliance, s’est engagé il y a quelques années dans une démarche […]
plaisir au travail
Quand l’entreprise valorise les appétences de ses collaborateurs – Partitio
Après que Partitio ait définit ses 3 valeurs collaboratives que sont le « plaisir », la « bienveillance » et
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LE PLAISIR AU TRAVAIL : de la gestion des compétences au management des appétences
« Choisissez un travail que vous aimez et vous n’aurez pas à travailler un seul jour de votre vie » Confucius Le
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Quand l’entreprise propose des entretiens centrés sur le plaisir de ses salariés – Salti
Nous l’avions imaginé, ils l’ont fait ! Le facteur numéro 1 des français est « l’épanouissement personnel ». Difficile pour une entreprise
