Quand l’entreprise affiche publiquement les réussites de ses collaborateurs – EDF : entité de la D.S.I.T
Depuis quelques années, les collaborateurs d’EDF complètent un sondage intitulé « MyEDF » qui permet à l’entreprise de prendre connaissance […]
Confiance
Quand les échecs sont considérés comme source de progrès (Fail, learn, Succeed) – BlaBlaCar
Frédéric Mazzella, Fondateur de BlaBlaCar, ayant réalisé une partie de ses études à Stanford a appris l’importance du droit à
Quand le projet stratégique est co-construit avec tous les salariés – Pôle Emploi
En 2018, Jean Bassères, Directeur Général de Pôle Emploi, a décidé d’associer massivement les collaborateurs de Pôle emploi, ainsi que
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Quand les collaborateurs sont libres de poser toutes les questions qu’ils veulent au PDG – Airbnb
Fondée en 2007 aux Etats-Unis, Airbnb s’est très rapidement développée à travers le monde et compte actuellement 4.000 collaborateurs. Comment
Quand les collaborateurs peuvent décider de s’augmenter sans validation hiérarchique – Décathlon
Il est d’usage de confier à l’autorité hiérarchique la responsabilité de décider si ses collaborateurs méritent ou non une augmentation.
Quand les managers bénéficient d’un feedback à 360° sur l’incarnation de leurs engagements – Pfeiffer Vacuum
A la demande d’Eric Taberlet, Président Directeur Général du groupe Pfeiffer Vacuum, une communauté des chefs de service a été
