La semaine de 4 jours

UN LIVRE POUR MIEUX COMPRENDRE POURQUOI ET COMMENT METTRE EN OEUVRE LA SEMAINE DE 4 JOURS

LIVRE SEMAINE DE 4 JOURS FRANCIS BOYER

Offrir 47 jours de repos supplémentaires par an aux salariés augmenterait leur bien-être et la productivité de l’entreprise. Comment est-ce possible ?

Nous vous présentons dans cet ouvrage :

  • Les bénéfices concrets pour les salariés et les entreprises.
  • Les principales étapes de mise en œuvre.
  • Les conditions de réussite et les écueils à éviter.
  • Des principes et des bonnes pratiques qui permettent de réaliser en 4 jours ce qui était fait en 5, éclairées par de nombreux concepts en sciences sociales et humaines.
  • La création des nouvelles valeurs qu’apporte la semaine de 4 jours sur le plan sociétal, psychologique, économique, environnemental et managérial.

Selon nous, la séparation plus franche que permet la semaine de 4 jours entre moments dédiés à sa vie personnelle et professionnelle pourrait bien être à l’origine d’un nouveau « temps social » et semble mieux répondre au besoin d’un meilleur équilibre de vie auquel aspirent les Français depuis la crise liée au Covid-19 et pourrait bien être une réponse à l’allongement de la durée de vie au travail.

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