Définition de l’innovation managériale
Effet de mode ou nécessité, les entreprises sont de plus en plus nombreuses à vouloir s’engager dans des démarches d’innovation […]
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Confiance
Le management par les valeurs : mode d’emploi
Il est de plus en plus fréquent d’entendre des dirigeants s’étonner du manque d’engagement, d’initiative ou de coopération de la
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Le feedback du feedback, une étape trop souvent négligée
Transformer le feedback unilatéral en acte coresponsable Le feedback est souvent considéré comme un exercice descendant qui repose sur
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Définition du management juste – 1ère partie
L’idée d’un management totalement juste est séduisante mais, derrière cet idéal, se cache une réalité : la justice parfaite est
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L’entreprise de demain : le management coresponsable
Selon de récents sondages, 74% des salariés estiment qu’il y aura un avant et un après Covid-19 en matière de
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La semaine de 4 jours, pourquoi ça marche ?
L’Amérique n’en revient pas ! 12 ans après l’adoption du salaire à 5 dollars par jour (au lieu de 2,4) en
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