« Ils feraient bien de nous écouter à la Direction au lieu de rester dans leurs bureaux« , « Il parait qu’il va …
Quand le PDG discute tous les 2 mois en toute transparence avec les salariés – Mars Lire la suite »
Si l’agencement des bureaux a considérablement évolué ces dernières années sous l’influence de la volonté des instances dirigeantes d’améliorer les …
Quand les salariés sont installés par affinité – Modco Média Lire la suite »
La formation est généralement utilisée pour permettre à des salariés d’acquérir des connaissances pour optimiser leurs aptitudes à atteindre un …
Quand les salariés sont formés sans but précis – Lippi Lire la suite »
Menlo Innovations, société américaine d’éditions de logiciels personnalisés de 50 personnes, a été sélectionnée comme l’une des plus audacieuses entreprises …
Quand les salariés ne travaillent jamais seuls – Menlo Innovations Lire la suite »
L’entrée dans le XXIème siècle nous a réservé bien des surprises. Parmi celles-ci, l’émergence de la coopétition, contraction de deux …
Les bienfaits de collaborer avec ses concurrents Lire la suite »
Les responsables hiérarchiques sont-ils les mieux placés pour évaluer leurs collaborateurs ? Si un manager est « censé » être plus compétent que …
Quand les managers sont évalués par des « collègues anonymes » – HCLT Lire la suite »
