Le monde change, nul ne le conteste. Mais les entreprises ont-elles le niveau de réactivité, voire de proactivité nécessaire pour être en phase avec l’évolution des nouvelles attentes sociétales,…
Comment motiver et fidéliser les salariés dans le contexte actuel ? Il est des mauvaises questions qui engendrent de mauvaises réponses. Celle-ci en fait partie. En effet, l'objectif d'une…
Le contrat de travail repose sur le principe de subordination dont la définition, donnée par la cours de cassation le 13 novembre 1996, a savoir "un lien caractérisé par l'exécution…
Quels parcours professionnels proposer à des salariés qui aspirent à évoluer sans pour autant créer une "usine à gaz" ? Depuis quelques années, le cycle d'épanouissement professionnel s'est réduit (il…
