Donner plus de sens à l’action
Vulnérables et impuissants face à la propagation du virus, beaucoup de français se sont questionnés sur le sens de leur …
innovation managériale
20 Softskills pour traverser la crise et évoluer dans un monde VUCA
Confinement, déconfinement, couvre-feu, reconfinement… Les entreprises et les salariés doivent plus que jamais apprendre à évoluer dans un monde que …
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Comprendre pourquoi et comment les organisations et le management change
Le modèle de la Spirale Dynamique permet de mieux comprendre les origines de l’évolution de notre humanité, le monde dans …
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Quand l’entreprise gamifie son management – Aktisea
Si certaines activités sont sources d’épanouissement, ce n’est pas toujours le cas. Aussi, comment maintenir le niveau d’engagement de collaborateurs …
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Comment faire pour renforcer l’engagement « volontaire » des salariés ?
https://youtu.be/V5U705e-25M Charles A. Kiesler, psychologue américain, est à l’origine de la « théorie de l’engagement » (1971) dont le but …
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Se mettre en condition d’échec pour mieux réussir
[vc_row][vc_column width= »1/1″][vc_column_text] »La difficulté n’est pas de comprendre les idées nouvelles, mais d’échapper aux anciennes » – John Maynard Keynes. Les entreprises …
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