Sélectionner un candidat pour un poste de manager est loin d’être évident. Si l’appréciation des compétences techniques peut s’avérer assez aisée, on ne peut pas en dire autant en…
Comment apprécier les comportements de candidats autrement que par un jeu de questions du type "quelles sont vos valeurs ?" ou encore " quelles sont vos qualités ou vos défauts…
Le monde change, mais les pratiques de recrutement, étrangement, restent toujours les mêmes. Enfin, presque. Parce que la vitalité et la sincérité sont des valeurs importantes pour Décathlon, l'équipe de Brest…
Comment s'assurer que les nouveaux collaborateurs se sentiront épanouis et performants, aussi bien professionnellement que personnellement, dans votre entreprise ? Traditionnellement, les entreprises sélectionnent les candidats sur la base d'entretiens…
Bien que le nombre de demandeurs d'emploi soit alarmant, bon nombre d'entreprises peinent à trouver des collaborateurs qui leur conviennent. Et quand elles l'on trouvé, il arrive de plus…
Comment attirer de nouveaux candidats ? Si les petites annonces restent le média le plus utilisé dans la communication des offres d'emploi, elles demeurent très largement institutionnelles et ne sont…
